小さな会社でも考えやすい
無理のないコンプライアンスの整理方法

コンプライアンス対応は、「どこまでやれば十分なのか分からない」という点で、専任担当がいない企業ほど判断が難しくなりがちです。

本資料では、制度やツールの紹介ではなく、
判断が属人化しないための考え方の整理に焦点を当てています。

すべてを網羅することよりも、
　・何を優先するか
　・なぜその判断に至ったか
　・誰が対応しても大きな差が出ない状態をどう作るか

といった観点から、無理なく整理するための基本的な枠組みを
まとめています。