採用の失敗談から学ぶ「強い組織づくり」の秘訣とは
～リファレンスチェックで採用を変える！人事のプロが徹底解説～

コロナ禍からの経済回復を見込み、転職市場がにぎわってきた昨今。
優秀な人材を採用することは、急成長中の企業において最重要項目の1つです。
 

しかし、履歴書と面接だけで採用候補者の「人柄」「スキル」「カルチャーフィット」を判断するのは難しいのが現状です。
 

今回のセミナーでは、人材紹介大手でリファレンスチェック「ASHIATO」を運営しているエン・ジャパン株式会社と、組織の急拡大に失敗した経験を持つソーシャルワイヤー株式会社で、「採用のミスマッチとリスク」について対談します。

• 組織拡大の失敗談から学ぶ、採用のプロからのアドバイス
• 採用のミスマッチを回避する「リファレンスチェック」とは
• 採用における「反社チェック」の必要性

人事企画・採用体制の構築について理解が深まる機会ですので、ぜひ奮ってご参加ください。